崗位職責：

1、負責協(xié)助招聘工作，應聘人員的預約及接待；

2、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、良好的溝通和邏輯思維能力；

3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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