待遇福利:
1、待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力、工作崗位、持證情況面議。
2、證書****本公司的另外給予證書補貼。
3、項目食宿全包,月休兩天,工作滿崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作,負責項目各類技術管理,審批技術方案,對項目安全生產工作負技術管理責任。
2、組織設計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術規(guī)范,組織技術交底。
3、負責施工組織設計管理,對關鍵部位和重點工序的施工進行控制,并組織編制竣工資料、技術總結,參與配合完成交竣工驗收工作。
4、負責審核簽發(fā)變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。;
5、協(xié)助項目經(jīng)理進行合同管理工作,配合項目相關部門做好成本控制工作,負責責任范圍內的項目管理成本措施的落實;
6、組織技術人員對現(xiàn)行技術標準、規(guī)范、標準圖以及上級單位相關技術文件進行學習,對技術人員進行考評;
7、 負責本項目各類技術人員業(yè)務督導管理及培訓,并對技術人員的業(yè)務水平做出評價.
8、負責組織落實設計施工規(guī)范、各類技術方案、安全技術措施及危險性較大工程專項施工方案的各類技術措。;
9、負責督促分管部門認真履行職責內的安全管理責任,并協(xié)調重大事故隱患整治中的技術措施。
10、完成上級領導交辦的其他事情
任職資格:
1、土木工程等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上總工程師/副總工崗位管理經(jīng)驗;
3、具有大型公路施工項目工作背景優(yōu)先考慮。
4、具有較強事業(yè)心和工作責任心,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
5、身體健康,學習能力強,有良好的領導能力,善于溝通協(xié)調項目各方,有較強的抗壓應變能力。
6、工作地點:公司下屬項目部,能服從公司工作地點安排( 項目在廣東惠州境內)。
待遇福利:
1、待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力、工作崗位、持證情況面議。
2、證書****本公司的另外給予證書補貼。
3、項目食宿全包,月休兩天,工作滿一年以上,根據(jù)能力、態(tài)度、執(zhí)行力等方面的考核情況可進行薪資調整,全過程完成項目實施的可享受項目獎金。
一年以上,根據(jù)能力、態(tài)度、執(zhí)行力等方面的考核情況可進行薪資調整,全過程完成項目實施的可享受項目獎金。
1、待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力、工作崗位、持證情況面議。
2、證書****本公司的另外給予證書補貼。
3、項目食宿全包,月休兩天,工作滿崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作,負責項目各類技術管理,審批技術方案,對項目安全生產工作負技術管理責任。
2、組織設計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術規(guī)范,組織技術交底。
3、負責施工組織設計管理,對關鍵部位和重點工序的施工進行控制,并組織編制竣工資料、技術總結,參與配合完成交竣工驗收工作。
4、負責審核簽發(fā)變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。;
5、協(xié)助項目經(jīng)理進行合同管理工作,配合項目相關部門做好成本控制工作,負責責任范圍內的項目管理成本措施的落實;
6、組織技術人員對現(xiàn)行技術標準、規(guī)范、標準圖以及上級單位相關技術文件進行學習,對技術人員進行考評;
7、 負責本項目各類技術人員業(yè)務督導管理及培訓,并對技術人員的業(yè)務水平做出評價.
8、負責組織落實設計施工規(guī)范、各類技術方案、安全技術措施及危險性較大工程專項施工方案的各類技術措。;
9、負責督促分管部門認真履行職責內的安全管理責任,并協(xié)調重大事故隱患整治中的技術措施。
10、完成上級領導交辦的其他事情
任職資格:
1、土木工程等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上總工程師/副總工崗位管理經(jīng)驗;
3、具有大型公路施工項目工作背景優(yōu)先考慮。
4、具有較強事業(yè)心和工作責任心,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
5、身體健康,學習能力強,有良好的領導能力,善于溝通協(xié)調項目各方,有較強的抗壓應變能力。
6、工作地點:公司下屬項目部,能服從公司工作地點安排( 項目在廣東惠州境內)。
待遇福利:
1、待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力、工作崗位、持證情況面議。
2、證書****本公司的另外給予證書補貼。
3、項目食宿全包,月休兩天,工作滿一年以上,根據(jù)能力、態(tài)度、執(zhí)行力等方面的考核情況可進行薪資調整,全過程完成項目實施的可享受項目獎金。
一年以上,根據(jù)能力、態(tài)度、執(zhí)行力等方面的考核情況可進行薪資調整,全過程完成項目實施的可享受項目獎金。
職位類別: 項目總工
舉報
項目總工職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位1.工程類相關專業(yè)畢業(yè),15年以上橋隧工程施工經(jīng)驗; 2.有公路或鐵路長大隧道施工經(jīng)驗,可出示證明; 3..從事隧道技術負責人5年以上。 無以上經(jīng)驗者勿擾。
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項目經(jīng)理工作,負責項目各類技術管理,審批技術方案,對項目安全生產工作負技術管理責任; 2.組織設計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術規(guī)范; 3.負責施工組織設計管理,并組織編..
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25-30萬/年申請職位崗位職責: 1、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導。 4、負..
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10-20萬/年申請職位男性,有相關經(jīng)歷,工程師及以上職稱,有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責: 1、建立項目技術崗管理制度及技術類相關體系,督查分管范圍內的生產、經(jīng)營等執(zhí)行情況; 2、執(zhí)行相關安全、技術標準、規(guī)范、規(guī)程; 3、落實項目安全、技術質量管理制度,指導和監(jiān)督項..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機構的設置及下屬部門成員的確定,并協(xié)同相關部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃,根據(jù)項目策劃書對項目部相關人員進行交底,..
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20-35萬/年申請職位1、負責工程項目技術管理,認真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術政策、標準規(guī)范和相關法律法規(guī); 2、組織施工設計文件的會審及優(yōu)化完善,負責施工中的變更設計工作; 3、負責組織編制竣工文件、施工技術總結; 4..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1、嚴格落實“一崗雙責”。 2、負責項目技術方案的編制工作;參與編制項目管理策劃書。 3、負責項目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗工作。 5、協(xié)助項目經(jīng)理對進度控制..
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15-20萬/年申請職位崗位職責 1、編制施工方案 2、總體項目實施規(guī)劃 3、項目施工過程的總體控制,包括施工工程質量、工程進度、成本管理等 4、處理項目施工過程中的技術問題 5、每月根據(jù)工程實際完成情況,輸出計量結算..
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20-28萬/年申請職位崗位職責: 1、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導。 4、負..